Неофициальная работа в резюме: нужно ли указывать, и как это сделать правильно
Не все сотрудники предпочитают трудиться официально, поэтому все больше людей по разным причинам выбирают деятельность без занесения записи в трудовую книжку. Как правильно описывается неофициальная работа в резюме, и стоит ли ее вообще включать в свою анкету — читайте в статье.
- Неофициальная работа в резюме – что это такое
- Какой трудовой опыт оценит работодатель
- Указывать ли в резюме неофициальную работу?
- Как правильно написать в резюме, что работал неофициально
- Фриланс и самозанятость
- Работа в найме
- Декрет
- Как подтвердить свой опыт, если работали неофициально
- Распространенные ошибки
Неофициальная работа в резюме – что это такое
В отличие от официального оформления, неофициальная работа не предполагает заключения договора с сотрудником и внесения стажа в его трудовую. Также работникам, выбравшим данный способ трудоустройства, недоступен ряд социальных гарантий — оплачиваемый отпуск, больничный, отчисления в пенсионный фонд, защита прав в случае неправомерного увольнения и др.
Но несмотря на это, многие соискатели выбирают неофициальную работу по ряду причин:
- удаленная деятельность или занятие фрилансом;
- необходимость частичной занятости, поиск подработки;
- совмещение с основной работой;
- нежелание оформлять ИП для уплаты налогов.
Работа без заключения договора называется неофициальным или нелегальным трудоустройством.
Также в резюме можно использовать такие термины:
- работа в статусе самозанятого;
- фриланс;
- проектная работа;
- работа по найму.
Чаще всего достаточно стандартного указания организации и профессиональных обязанностей, а обсуждение вида трудоустройства можно отложить до личного собеседования.
Какой трудовой опыт оценит работодатель
Трудовой стаж позволяет работодателю оценить профессионализм и практические навыки сотрудника. Именно поэтому большинство компаний отдают предпочтение претендентам, имеющим соответствующий опыт в конкретной сфере деятельности или аналогичной должности.
Длительность стажа, которую наймодатель считает приемлемой, обычно указывается в тексте вакансии. Некоторым руководителям достаточно 1 месяца, тогда как другие рассчитывают найти сотрудника с многолетним опытом.
Указывать ли в резюме неофициальную работу?
При ознакомлении с резюме рекрутер оценивает профессионализм, образование, навыки и достижения кандидата. Также важен опыт сотрудника, но тип трудоустройства не играет решающей роли.
На неофициальной работе специалист, как правило, выполняет те же функции и оттачивает соответствующие специальные навыки, поэтому делать акцент на отсутствии трудового договора не стоит.
Лучше подробнее расписать свои умения и достижения, совершенные на прежнем, даже неофициальном, рабочем месте. Так вы продемонстрируете свою заинтересованность в выбранной профессии, стремление расти и развиваться.
Как правильно написать в резюме, что работал неофициально
Существует несколько простых правил, при соблюдении которых получится составить успешное резюме с неофициальным трудовым стажем.
Необходимо воспользоваться следующими рекомендациями:
- Включайте в документ только соответствующий релевантный опыт. Работодателю важно оценить ваши навыки в конкретной профессии, поэтому перечисление всех рабочих мест неуместно и малоинформативно.
- Пишите исключительно достоверную информацию. Попытка соврать о неофициальном рабочем опыте может раскрыться в ходе личного интервью или стажировки в компании и привести к отклонению кандидатуры специалиста.
- Не оставляйте пробелов. Перечисляя предыдущие рабочие места, старайтесь не допускать больших перерывов. Если в это время вы трудились неофициально, обязательно укажите организацию и должность. Также стоит дать объяснение и другим перерывам в трудовом стаже — развитие личного бизнеса, декретный отпуск, работа по срочному трудовому договору и т.д.
Указание неофициального стажа в резюме практически не отличается от заполнения данных об официальной работе.
В раздел «Опыт работы» вносится информация о ключевых обязанностях, занимаемой должности, названии организации, датах трудоустройства и увольнения.
Особые заслуги во время неофициальной работы включаются в блок «Достижения». А подробнее рассказать о своих функциях и карьерных целях можно в сопроводительном письме или разделе «О себе».
Описание неофициального трудового стажа во многом зависит от типа деятельности.
Фриланс и самозанятость
Само слово «фриланс» лучше не писать в анкете. По желанию можно указать, что вы работали неофициально в статусе самозанятого.
Перечислите организации или сайты, где вы трудились, напишите о своих функциях и опыте, который удалось приобрести.
Акцент следует сделать на результативности труда, например:
- «Увеличил численность аудитории сайта, для которого создавал контент».
- «Разработал качественный софт, написал код для 20 мобильных приложений».
- «Способствовал успешности компании, продвигая ее в социальных сетях и СМИ».
Фрилансеры могут подтвердить эффективность своей деятельности с помощью положительных отзывов заказчиков, а также портфолио с примерами наиболее удачных проектов.
Работа в найме
При трудоустройстве по найму с сотрудником заключается трудовой договор, поэтому заполнять информацию о нем следует так же, как если бы вы были оформлены официально.
Перечислите основные функции, навыки, достижения. Например:
Период работы: февраль 2022 г. — июнь 2022 г. (срочный трудовой договор).
Должность: дизайнер.
Организация: фотостудия «Кадр».
Обязанности:
- оформление помещения студии;
- разработка внешнего дизайна;
- создание логотипа;
- работа над макетами визиток.
Достижения: завершила проект в указанный срок с учетом всех пожеланий заказчика, получила благодарственное письмо.
Декрет
Декрет и отпуск по уходу за ребенком — уважительные причины для перерыва в трудовой деятельности, поэтому их необходимо указать в резюме.
Многие девушки находят неофициальную подработку во время декрета или используют этот период в качестве возможности усовершенствовать свои навыки, что является существенным плюсом для работодателя.
Описать свою профессиональную деятельность в резюме во время декретного отпуска можно так:
Период работы: сентябрь 2022 г. — август 2023 г. (неофициальное трудоустройство на время декретного отпуска).
Должность: маркетолог.
Достижения: усовершенствовала качество имеющихся навыков. Увеличила численность и активность целевой аудитории компании. Участвовала в создании проекта, который поспособствовал росту продаж на 20%.
Как подтвердить свой опыт, если работали неофициально
Чтобы у рекрутера не возникло вопросов о том, действительно ли кандидат занимался указанной в резюме деятельностью, неофициальную работу следует подтверждать доказательствами.
В качестве них подойдут:
- Портфолио. Можно приложить к резюме примеры наиболее удачных дизайнов, программ, статей, фотографий и других проектов в зависимости от рода деятельности.
- Рекомендации. Попросите предыдущего работодателя написать рекомендацию и тем самым подтвердить факт трудовой деятельности.
- Отзывы. Положительные отзывы клиентов или заказчиков не только докажут указанную в резюме занятость, но и послужат подтверждением вашего профессионализма.
- Договор. Намного проще доказать наличие стажа, если вы были трудоустроены по срочному договору — его оригинал или копию можно продемонстрировать наймодателю.
Распространенные ошибки
Желая заслужить расположение рекрутера и получить желанную должность, соискатели нередко допускают ошибки при составлении резюме с неофициальным стажем.
К самым распространенным из них относятся:
Отсутствие указания неподтвержденного рабочего опыта. Часто кандидаты предпочитают не писать о рабочем стаже без договора. Но его наличие в большинстве случаев легко подтвердить, а наймодателей сильнее интересует реальный профессионализм и знания кандидата. Поэтому отсутствие записи в трудовой книжке не является минусом.
Недостоверные данные. Некоторые соискатели считают, что отсутствие нелегального рабочего опыта сложно выявить и указывают в резюме не соответствующую реальности информацию о своем стаже. На самом деле опытный рекрутер быстро распознает обман и отклонит кандидатуру нечестного специалиста.
Акцент на нелегальном трудоустройстве. Поскольку эта информация не является решающей, ее подробное указание в резюме не имеет смысла. Лучше уделить большее внимание своим умениям, образованию и личным качествам.
Описание несоответствующего должности опыта. Все перечисленные в анкете рабочие места должны иметь отношение к желаемой должности. Так, если в качестве подработки экономист временно устроился в службу такси, то эти данные можно не вносить в анкету — они не имеют ценности для работодателя.
Неофициальная работа не станет помехой успешному трудоустройству в достойную компанию, если правильно написать о ней в своем резюме. Конкретные достижения и приобретенные полезные навыки помогут впечатлить рекрутера и получить работу мечты даже без большого официального стажа.
Читайте подробнее: Что написать в резюме про причины поиска новой работы? если ранее вы работали неофициально, ответить на этот вопрос будет проще.