Пожелания на новом месте работы для резюме

Чтобы трудовая деятельность приносила удовольствие и оправдывала ваши ожидания, стоит включить в свою анкету пожелания на новом месте работы. Давайте разберемся, как сделать это правильно, чтобы наймодатель не отклонил вашу кандидатуру еще на этапе рассмотрения резюме.

Критерии для оценки нового места работы

Важные критерии при выборе новой работы каждый человек определяет для себя самостоятельно. Для одних соискателей на первом месте стоит развитие и подъем по карьерной лестнице, тогда как для других важнее дружеская атмосфера в коллективе.

К самым популярным требованиям, выдвигаемым при трудоустройстве, относятся:

• достойный уровень заработной платы;
• возможность работать по гибкому графику или удаленно;
• близкое расположение работы к дому;
• понятная система премирования;
• официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС (медицинская страховка);
• интересные профессиональные обязанности;
• репутация и стабильность организации;
• использование в работе новых современных технологий;
• удобное рабочее место;
• поддержка руководства;
• прохождение обучения за счет компании;
• наличие командировок или, наоборот, их отсутствие;
• корпоративные мероприятия.

Что указать в резюме в графе «Пожелания к работе»

Своевременное озвучивание кандидатом пожеланий к новому месту работы позволяет экономить время, которое пришлось бы потратить на изучение приглашений на собеседование от компаний с неподходящими условиями.

Также эта информация полезна и для работодателей — с ее помощью компаниям проще понять, каких условий труда ожидают соискатели.

Поэтому указывать свои пожелания к работе необходимо максимально честно, кратко и структурировано.

Давайте разберемся, как это правильно сделать.

Желаемая должность

Обозначьте должность, на которую вы претендуете. Ее название следует указывать полностью или так, как оно написано в вакансии.

Карьерный рост

Как правило, пожелание кандидата на новом месте работы подниматься по карьерной лестнице нравится рекрутерам. Такие стремления говорят об амбициозности и большом потенциале соискателя.

Если продвижение вверх по карьере и достижение новых высот не входило в ваши планы на ближайшее будущее, можно не указывать этот пункт.

Стабильная работа

Прописывание в резюме данного пожелания говорит о надежности сотрудника и его стремлении строить карьеру в одном месте. Специалисты по подбору персонала относятся к таким соискателям с большей симпатией.

Исключения возможны лишь в том случае, если компания собирается сокращать штат в ближайшее время и не желает нанимать людей, которые будут недовольны таким решением.

Женя Нечаева

эксперт по найму

Задать вопрос

Под пожеланием стабильной работы часто ошибочно понимают уверенные позиции компании и срок ее пребывания на рынке. Но это не всегда надежный показатель. Некоторые корпорации существуют десятилетиями и, тем не менее, отличаются большой текучкой кадров.

Уровень заработной платы

Многие соискатели предпочитают не указывать пожелания к уровню зарплаты на новом месте работы и допускают серьезную ошибку.

Для большинства людей достойный доход является основной мотивацией к саморазвитию и качественному выполнению трудовых функций. Поэтому указание ожидаемой зарплаты в анкете поможет избежать недобросовестных работодателей, не желающих оплачивать ваши усилия.

Если вы заинтересованы в получении разнообразных предложений работы, то можно указать не точную, а минимальную сумму, например, «от 20 тыс. рублей» или приемлемый для вас диапазон — «от 20 до 30 тыс. рублей».

Желаемый рабочий график

Пожелания к графику труда — важный пункт в резюме. Не все работники готовы к стабильной занятости с 9:00 до 18:00 по различным причинам, и об этом следует обязательно рассказать в своей анкете.

Нередки ситуации, когда работодатель ищет сотрудников, готовых трудиться по ненормированному графику: задерживаться на работе допоздна, приходить в выходные, отвечать на звонки и сообщения клиентов во внерабочее время и т. д. Если вы к таким условиям не готовы, пожелания к стабильному режиму работы помогут отсеять неподходящие предложения рекрутеров.

Рядом с домом

Новое место работы рядом с домом — идеальный вариант для будущего работника, поэтому такую строчку часто можно встретить в резюме. Однако везет далеко не всем, и опытные специалисты по найму советуют не отказываться от привлекательного предложения о работе только потому, что офис не находится в шаговой доступности.

Если этот фактор является крайне важным по объективным причинам, о нем лучше написать в графе «Особые условия».

Особые условия, необходимые вам для работы

Бывает так, что кандидату необходимы особые условия для осуществления трудовой деятельности. Это может быть связано с личными и семейными обстоятельствами, а также с состоянием здоровья.

Давайте посмотрим примеры особых пожеланий к новому месту работы, часто встречающихся в резюме:

• теплый или, наоборот, хорошо проветриваемый кабинет;
• достаточное количество перерывов для отдыха;
• использование нового качественного оборудования;
• возможность полностью или частично выполнять должностные обязанности удаленно;
• отсутствие физических нагрузок;
• нормированный рабочий день;
• возможность работать только часть дня в утреннее или вечернее время;
• наличие в офисе пандусов и лифтов для сотрудников с инвалидностью.

Дополнительные требования

Дополнительные требования к новому месту работы включают в себя любые важные для соискателя пункты и предпочтения.

Это могут быть пожелания трудиться в дружном коллективе, участвовать в развитии компании, повышать свою квалификацию за счет организации.

Количество пожеланий к новому рабочему месту должно соответствовать профессионализму сотрудника, его достижениям и вкладу в общее дело.

Какие пожелания кандидатов нравятся нанимателям, а какие — нет

Чтобы понять, какие требования стоит описывать в резюме, следует выяснить, как к ним относятся сотрудники по подбору персонала и руководители организаций.

Наниматели позитивно реагируют на следующие пожелания:

• Карьерный рост. Большинство руководителей рады видеть в своих будущих сотрудниках амбициозность, стремление саморазвиваться и добиваться поставленных целей.

• Стабильность. Желание человека долго и упорно трудиться в одной компании говорит о надежности его кандидатуры. Многие работодатели высоко ценят данное качество.

• Работа рядом с домом. Указывая этот пункт среди прочих пожеланий к новому рабочему месту, кандидаты, как правило, думают о своем комфорте. Но ожидания рекрутеров заключаются в том, что сотрудник, проживающий недалеко от офиса, не будет опаздывать на работу и торопиться домой после ее окончания, а также при необходимости выйдет на смену в свой выходной.

Не стоит забывать и о том, что пожелания и требования определенного типа могут послужить причиной отклонения вашего резюме.

К ним относятся:

• неоправданно высокие запросы по оплате труда;
• противоречие пожеланий друг другу;
• завышенные ожидания, которые не соответствуют профессионализму сотрудника;
• некорректная форма подачи.

Пожелания на новом месте работы: конкретные примеры

Давайте рассмотрим несколько конкретных примеров пожеланий на новом рабочем месте.

Для резюме продавца-консультанта или менеджера, работающего с клиентами, хорошим и оправданным пожеланием будет наличие достаточного количества перерывов в течение дня и прозрачная система премирования.

Соискатели без опыта могут указать в своей анкете пожелание пройти обучение и стажировку на рабочем месте. Студенты также часто указывают требование частичной занятости.

В анкете на должность дизайнера, программиста, копирайтера уместно будет выглядеть пожелание выполнять свои рабочие обязанности удаленно.

Пожелания к будущей работе на собеседовании

Личное собеседование позволяет обсудить все вопросы, оставшиеся у рекрутера после ознакомления с анкетой кандидата. Также и сам соискатель может уточнить интересующие его моменты.

Женя Нечаева

Эксперт по найму

Задать вопрос

Распространены случаи, когда во время беседы наймодатель сообщает о невозможности выполнения одного из пожеланий кандидата. Но не стоит отчаиваться. Если указанное требование является действительно важным для вас, постарайтесь предложить альтернативу или найти компромисс.

Например, вы надеялись найти работу рядом с домом, но на собеседовании выяснилось, что открытая вакансия есть только в другом филиале организации, расположенном достаточно далеко. Если ваша кандидатура полностью подходит для замещения данной должности, возможно, работодатель согласится компенсировать затраты на дорогу.

Правильное оформление пожеланий к новому месту работы существенно увеличит шансы соискателя на успех в поисках хорошей организации с оптимальными условиями труда и достойным уровнем заработной платы.