Резюме воспитателя детского сада: пример заполнения и советы эксперта
командой экспертов
Воспитатель в детском саду в понимании многих не самая престижная профессия, однако эта информация уже давно устарела. Зарплату для таких специалистов давно подняли, а знать и уметь нужно довольно много.
Кроме того, в частные детские сады и похожие учреждения может образовываться довольно серьезный конкурс — чтобы иметь в нем хорошие шансы, вам будет полезно разобраться, как составляется резюме детского сада.
- Воспитатель ДОУ: описание и основные обязанности
- Почему воспитатель детского сада — это творческая профессия?
- Ставки и зарплаты
- Список требований и должностных обязанностей
- Профессиональный стандарт «Педагог»
- Воспитатель ГПД
- Воспитатель Монтессори
- Готовый образец резюме воспитателя ДОУ
- Как воспитателю составить резюме: основные правила и подводные камни
- Распространенные ошибки в документах соискателей
- Скачать бланк заполненного резюме бесплатно
- Ответы на часто задаваемые вопросы
Воспитатель ДОУ: описание и основные обязанности
Почему воспитатель детского сада — это творческая профессия?
Воспитатель — это совсем не нянечка, а специалист, необходимый для воспитания, образования и досуга детей, даже если речь идет о совсем маленьких.
У такого специалиста есть ряд первостепенных задач, которые сильно отличаются от обычного ухода за детьми:
- организация группы и поддержание дисциплины;
- контроль и планирование образовательных и развлекательных программ для детей;
- частичная координация младшего персонала.
Очень многое специалисту приходится делать самостоятельно, исходя из возможностей и потребностей своих подопечных. Даже если воспитатель не владеет дополнительными творческими навыками, работа все равно считается творческой.
Ставки и зарплаты
Стереотип о том, что работники детских садов, по крайней мере государственных, получают очень мало, уже далек от действительности.
В регионах воспитатель на полной ставке может получать 30 000 рублей без учета всех добавок и стажа, то есть с позиции молодого специалиста. В Москве ставка уже значительно выше при тех же показателях — это около 46 000 рублей. Конечно, за эти деньги воспитатель получает полную занятость и бумажную работу, готовность проходить проверки и контролировать многие организационные моменты.
Существуют факторы, которые могут сделать ставку воспитателя еще выше:
- стаж работы;
- уникальные навыки, которые позволяют вести с детьми занятия и которые дополнительно оплачиваются (английский, рисование и т. д.);
- изначальная специализация, отличная от большинства (например, работа по Монтессори).
Ставку в частных садиках точно определить не получится из-за большого разброса, но даже минимальные ставки там выглядят крайне привлекательно.
Список требований и должностных обязанностей
Требования к воспитателю делятся на законодательные — например, наличие медкнижки и отсутствие судимостей, и профессиональные.
Основные требования:
- наличие педагогического образования для работы с дошкольниками;
- личностные навыки, необходимые для работы с детьми;
- знания по организации досуга и образовательной деятельности детей;
- знание и умение применять воспитательные и образовательные методики;
- умение вести документацию, соответствующую должности (чаще всего дополнительно требуется быть пользователем ПК).
Этот необходимый минимум понадобится каждому соискателю вакансии воспитателя, даже если он планирует работать в младшей должности.
Профессиональный стандарт «Педагог»
При устройстве на работу кандидат, скорее всего, столкнется с уникальными требованиями, действующими в каждом дошкольном заведении.
Но по закону соискателя прежде всего должны рассматривать с учетом профессионального стандарта.
Стандарт «Педагог», утвержденный приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н, касается также и воспитателей. В документе сказано, что основанием для трудовой деятельности является высшее или среднее образование по соответствующему направлению, а также дополнительная профессиональная подготовка. Опыт таким основанием не является.
Воспитатель ГПД
Воспитатель ГПД (группы продленного дня), или так называемой продленки, должен обладать всеми навыками работы с детьми, а вот большей части методической и организационной работы от него не требуется.
Требования сводятся к практическим и психологическим навыкам. Все необходимые знания можно получить в рамках среднего или высшего профильного образования.
Воспитатель Монтессори
Методика Монтессори для правильного и разностороннего развития ребенка давно известна, но недавно этот хороший и универсальный творческий метод вышел на новый виток популярности. Такой воспитатель должен владеть методологией, чтобы самостоятельно заниматься с детьми на групповых или индивидуальных занятиях, составлять учебные планы и предлагать новые идеи.
Дополнительно обучиться методике Монтессори можно на курсах по повышению квалификации, а также в некоторых учебных заведениях.
Младший воспитатель или помощник больше сконцентрирован на работе непосредственно с детьми и младшим персоналом.
Старший решает больше организационных моментов и взаимодействует с начальством. Если штат большой, то он также может осуществлять координацию младшего персонала. Зачастую именно он занимается составлением учебных планов.
Готовый образец резюме воспитателя ДОУ
Федоровская Валерия Владимировна
Город: Уфа
Телефон: +7 347 000 00
Электронная почта: valeria@mail.ru
Цель: замещение должности воспитателя.
Образование: сентябрь 1992 г. — июль 1995 г., Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы, специальность «Дошкольное образование», дневная форма обучения.
Дополнительное образование: курс по преподаванию английского дошкольникам в центре переквалификации «Развитие», ноябрь 2005 г.
Опыт работы: Воспитатель в ДОУ №17 «Сказочная долина» (май 2002 г. — декабрь 2014 г.).
Функциональные обязанности на должности:
- организация быта и досуга для детской группы в составе 15+ человек;
- разработка авторской методологии по работе с детьми и их реализация на практике;
- ведение консультаций с родителями и опекунами;
- ведение документации, связанной с должностью;
- сертифицированная подготовка воспитанников к периоду школы.
Профессиональные навыки:
- работа с детьми по собственным и другим эффективным методикам;
- практические навыки диагностики и анализа психологического состояния ребенка;
- владение английским языком на уровне B2;
- педагогический опыт преподавания детям иностранного языка;
- опыт работы с сопутствующей документацией;
- развитие творческих навыков, необходимых для занятий с дошкольниками.
Личные качества:
- высокий уровень стрессоустойчивости;
- эффективное разрешение конфликтов;
- пунктуальность и внимательность;
- умение выстраивать качественные и безопасные отношения в детском коллективе;
- открытость к изучению нового.
Этот пример можно скачать в формате DOC и отредактировать в программе MS Word, нажав на кнопку ниже.
Скачать резюме воспитателя детского сада
Как воспитателю составить резюме: основные правила и подводные камни
Чтобы получить работу воспитателя, не нужно прикладывать много усилий. Это достаточно востребованная должность, на которую можно попасть с относительно средними данными по образованию.
Гораздо больше работодатели по данной вакансии ценят опыт, а также наличие сторонней стажировки по работе с детьми.
Но если перечисленные исходные данные для устройства воспитателем, скорее всего, найдутся у всех желающих, то от совершения классических ошибок никто не застрахован.
Многие составляют резюме на воспитателя, не обращая внимания на специфику профессии, в то время как по каждому пункту тут можно делать отдельную инструкцию.
Быстрый гайд по отличному резюме для воспитателя:
- Цель устройства на работу. В данном конкретном случае ваша цель — развиваться в коллективе дошкольного учреждения профессионально как воспитатель. Так сложилось, что молодые специалисты часто остаются в своем первом заведении надолго, наращивая стаж.
- Желаемая должность. Воспитатели бывают разные, и, если детский сад или подобное заведение предлагает вакансии нескольких типов, к ним обязательно стоит присмотреться. Наиболее часто предлагается выбор между группами детей по возрасту. Если здесь ничего не указать или не конкретизировать, работодатель может сделать выбор за вас.
- Контакты. Оставьте самые важные контактные данные в резюме, чтобы с вами могли быстро связаться. Желательно использовать отдельный рабочий номер и адрес почты.
- Образование. В данном случае просто следуйте стандартам — пишите обо всех учебных заведениях, что официально закончили по теме, средних и высших. Нелишним будет упомянуть курсы, направленные на обучение работе с детьми и ведению творческих занятий. Именно таких сотрудников садам обычно не хватает.
- Опыт работы. Как и на всех должностях, предполагающих ответственность за детей, работодатель в первую очередь хочет видеть специалиста с опытом. Но если у вас его нет, то ничего страшного — воспитатели крайне востребованы на рынке труда, и можно найти работу даже сразу после университета.
- Достижения. Здесь желательно упомянуть какие-либо заслуги на прошлой работе. Например, педагогические награды или знаки отличия с квалификационных курсов.
- Профессиональные навыки и умения. Помимо стандартных и обязательных для воспитателя, в этом разделе резюме указывают и менее тривиальные, которые могут помочь в процессе работы с детьми. Это обычно музыкальное или художественное образование, стаж работы аниматором и прочее. Особо важным фактором считается знание иностранного языка — возможно, это позволит вам рассчитывать на более высокую оплату труда.
- Личные качества. Необязательно указывать в этом пункте резюме, что вы очень любите детей и отличаетесь добротой. Это очевидные для воспитателя качества. Гораздо важнее будет упомянуть ваш высокий уровень стрессоустойчивости, терпение и наработанный опыт ведения консультаций (для конструктивного общения с родителями).
- Дополнительные сведения (хобби и увлечения, раздел «О себе»). Здесь вам могут добавить дополнительных баллов любые творческие увлечения: музыка, рисование, рукоделие, спорт или танцы. Все остальное можно указывать опционально. Но имейте в виду, что ваше хобби в будущем, возможно, попробуют использовать в рабочих целях, и необязательно с дополнительной оплатой вашего времени. Если не хотите ничего подобного, напишите банальное «фильмы и книги».
Общий совет, актуальный для любого воспитательского резюме, — избегайте клише, оценочных суждений и старайтесь рассказывать о себе в сжатой форме.
Распространенные ошибки в документах соискателей
Бывает так, что резюме составлено просто отлично, но ошибки, которые допускает соискатель, сразу показывают опытному кадровику, что не так с вашим подходом к должности. Неопытный рекрутер может ваше резюме и вовсе забраковать, так как не разглядит за этими погрешностями ваш реальный потенциал.
Рассмотрим самые распространенные недочеты:
Личный опыт не основание для получения вакансии. Многие воспитатели указывают, что уже сами являются родителями или воспитывают племянников, братьев, сестер. Это лишняя информация в резюме и никак не повышает вашу ценность как специалиста.
Мало конкретики. Недостаточно просто упомянуть, что родители ваших подопечных были очень довольны. Укажите хотя бы примерное количество деток в группе, которую курировали. Эту информацию проверять никто не будет, но более точные данные выглядят выигрышнее.
Много клише. «Ответственный», «коммуникабельный» и тем более «хороший» — это давно пустые слова, не говорящие о вас, как о специалисте, ничего. Охарактеризуйте свои сильные стороны менее банальными формулировками. Выделите свои ключевые преимущества, не используя оценочные и сравнительные суждения.
Качественное фото, стильное оформление бланка и доброжелательная улыбка — обязательный минимум.
Скачать бланк заполненного резюме бесплатно
Вам не нужно самостоятельно искать какие-то шаблоны и решать задачи, связанные с оформлением вашего резюме, — качественные образцы можно найти здесь. Останется только заполнить форму конструктора резюме вашими данными и скачать совершенно бесплатно.
Скачать резюме воспитателя детского сада Создать резюме онлайн
Читайте также: Как правильно составить резюме логопеда?
Ответы на часто задаваемые вопросы